Ben jij klaar om deel uit te maken van een omroep die het hart van de samenleving raakt? Kom werken bij AVROTROS! Als de grootste onafhankelijke omroep streven wij ernaar om ons brede publiek te bereiken met televisie, radio en online content. Als Hoofd Video Interne Producties vervul je een belangrijke rol in de snel evoluerende wereld van tv, on demand en digitale content. In deze rol krijg je niet alleen de kans om te putten uit jouw diepgaande kennis, maar ook om een visie te vormen die de toekomst van ons media-aanbod zal bepalen. Wil jij meer weten? Bekijk dan de vacature en solliciteer!
Hoofd Video Interne Producties
Uren per week: 36
Contractduur: 1 jaar
Sluitingsdatum: 14-01-2024
Bij AVROTROS geloven wij in de kracht van toegankelijkheid, diversiteit en inclusiviteit. De verscheidenheid aan achtergronden die Nederland rijk is, zien wij graag weerspiegeld in ons personeelsbestand. Ongeacht gender, leeftijd, culturele achtergrond, van wie je houdt en wat je gelooft. Wij willen graag een team samenstellen dat een goede afspiegeling is van de samenleving. We zetten daarin al mooie stappen, maar willen nog verdere stappen zetten. Als jij daar samen met ons aan wil werken, staan we daar heel erg voor open. We nodigen iedereen van harte uit te solliciteren.
Schets functie:
- Je geeft leiding aan Eindredacteuren van onder andere de teams Cultuur, Rechtvaardigheid, Online en Jeugd.
- je hebt aantoonbare kennis en ervaring met de inhoud van de programma’s die AVROTROS produceert, om effectief te kunnen bijdragen aan het productieproces en de inhoudelijke kwaliteit van de programma’s te waarborgen.
- Je voert het vastgestelde personeelsbeleid uit waaronder de continue dialooggesprekken met de medewerkers.
- Je leidt de uitvoering van AVROTROS-programma’s volgens beleid.
- Je realiseert vastgestelde strategie- en beleidsplannen, jaarplannen en bewaakt (meerjaren)begrotingen (budgetverantwoordelijkheid) voor zowel programmering als online uitingen.
- Je levert input voor het jaarplan media, zowel generiek (crossmediaal) als specialistisch (video).
- Je draagt zorg voor het doen opstellen van de jaarbegroting Video voor de Mediadirecteur.
- Je delegeert, coördineert en bewaakt de uitvoering van plannen en producties en stuurt zo nodig bij.
- Je overlegt met het Hoofd Faciliteiten AV en Productieleiders over de benodigde technische capaciteit voor de producties.
- Je rapporteert proactief aan de Mediadirecteur over resultaten en ontwikkelingen.
- Je doet voorstellen aan de Media Directie over innovatieve, creatieve en crossmediale mogelijkheden.
- Je bent samen met de Eindredacteuren verantwoordelijk voor de voorbereiding en de intekening bij de NPO.
- Je stelt samen met de Financieel Projectmanager, Productiemanager, Eindredacteuren en Producers de taakstellende budgetten vast voor de programma’s, en legt deze ter goedkeuring voor aan de Mediadirecteur.
- Je bent verantwoordelijk voor de programmabegroting en zorgt ervoor dat deze binnen budget blijven.
- Je creëert een sociale veilige werkomgeving.
- Je zorgt voor een goede afspiegeling van de Nederlandse samenleving zowel voor als achter de schermen.
Profiel
- Je beschikt over kennis van tv en online content; inhoudelijk en zakelijk.
- Je hebt kennis van de Nederlandse tv-markt, de NPO en producenten.
- Je hebt kennis van tv-budgettering.
- Je beschikt over uitstekende sociale vaardigheden.
- Je beschikt over een sterk organisatorisch vermogen.
- Je hebt ruime ervaring in de tv/media-branche.
- Je bent in staat de Media Directie op alle vlakken te ondersteunen.
- Ervaring als Uitvoerend Producent is en pré.
- Je hebt affiniteit met de culturele sector en staat voor rechtvaardigheid.
Wat heeft AVROTROS jou te bieden:
- Je werkt bij het leukste mediabedrijf van Nederland.
- Collega’s met een zeer hoog kennisniveau van de media.
- Een dienstverband voor 36 uur in de week.
- Opleidingsmogelijkheden, denk aan het kunnen volgen van cursussen.
- De mogelijkheid om te groeien binnen eigen functie en verbetervoorstellen over de efficiëntie van processen aan te dragen.
Naast een interessante baan in een dynamische, ambitieuze en plezierige werkomgeving biedt AVROTROS een uitstekend arbeidsvoorwaardenpakket conform CAO voor het Omroeppersoneel.
- Arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO voor omroeppersoneel. Binnen die CAO valt onder andere:
- Vakantietoeslag van 8%.
- Decemberuitkering van 6%.
- Een netto reiskostenvergoeding.
- Ruim 5 weken vakantie op jaarbasis.
- Een collectieve pensioenregeling.
- Een tegemoetkoming ziektekostenverzekering van € 30,- bruto per maand.
- Bij AVROTROS hebben we oog voor jouw ontwikkeling: naast het reguliere opleidingsbudget is er een persoonlijk loopbaanbudget.
- De mogelijkheid om in overleg nationaal erkende (doordeweekse) feestdagen in te wisselen voor gewenste feest- en gedenkdagen.
- Gezellige borrels onder het genot van een hapje en een drankje. Allemaal geheel vrijblijvend.
Vragen
Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met de recruiter van AVROTROS: Pooja Mathoera via 06 18 90 34 61 of pooja.mathoera@avrotros.nl.
Reageren
Wil je reageren op deze vacature druk dan op de button ‘solliciteren’.
Heb jij al eerder gesolliciteerd op een vacature bij AVROTROS? Wijzig dan je wachtwoord hier anders krijgen wij jouw sollicitatie helaas niet binnen!
Sollicitatieprocedure
1. De vacature sluit op 14 januari 2024.
2. De eerste selectie wordt gemaakt in de week van 20 januari 2024, zien we een match? Dan nodigen we je meteen uit voor een eerste gesprek. De procedure kent 2 of 3 gesprekken
met een aanvullend assessment.
AVROTROS. DE OMROEP VOOR ONS.
AVROTROS is een omroep die verbindt en verrijkt. De omroep voor ons. Dat betekent dat we er voor iedereen zijn. ‘Ons’ staat voor het saamhorigheidsgevoel dat Nederland sterker maakt. Om dat elke dag vol trots te kunnen laten zien en horen, vinden we het belangrijk dat elke medewerker bij AVROTROS mag zijn zoals die is. Jouw kwaliteiten en talenten worden hier gezien en verder ontwikkeld. Samen inspireren we elkaar om nieuwe, betere programma’s te maken. Voor ons. Heel Nederland.
Wij streven naar kwaliteit en innovatie en motiveren ambitieuze en creatieve mediaprofessionals te solliciteren op onze vacatures. Als we de ideale collega eerder vinden dan sluiten we de vacature. Als het nodig is laten we de vacature langer openstaan. Door te solliciteren ga je akkoord met onze privacyverklaring.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Online screening, bijvoorbeeld via zoekmachines en sociale netwerken kan onderdeel zijn van het selectieproces.
