Het Amerikaanse mediabedrijf E.W. Scripps heeft 12 procent van zijn totale personeelsbestand geschrapt als onderdeel van een omvangrijke reorganisatie. Vooral de lokale televisiestations worden geraakt. Tegelijkertijd wil het bijna 150 jaar oude mediabedrijf kunstmatige intelligentie en automatisering een veel grotere rol geven bij de productie en verspreiding van lokaal nieuws.
CEO Adam Symson sprak tijdens de presentatie van de kwartaalcijfers tegenover analisten op Wall Street van een ‘revolutie’ in de manier waarop Scripps lokaal nieuws produceert. Het bedrijf zet onder meer in op AI, automatisering, technologie en het centraliseren van bepaalde werkzaamheden.
De reorganisatie hangt samen met de overstap naar een 24-uursmodel voor streamingnieuws. Scripps wil lokale nieuwscontent gedurende de hele dag beschikbaar maken, zonder dat daarvoor op dezelfde manier als bij traditionele televisie voortdurend complete redacties en productieteams nodig zijn.
Volgens Symson moet Scripps veranderen in een technologisch vooruitstrevend en door AI ondersteund journalistiek bedrijf. Tegelijkertijd benadrukt hij dat de journalistieke kern niet moet veranderen: lokale gemeenschappen moeten volgens hem dezelfde hoogwaardige en feitelijke verslaggeving blijven krijgen.
De ontwikkeling is opvallend omdat AI bij Scripps niet alleen wordt ingezet als hulpmiddel voor individuele journalisten. De technologie vormt een onderdeel van een bredere reorganisatie van het productieproces, waarbij werkzaamheden worden geautomatiseerd en functies worden gecentraliseerd. Daardoor zijn ook banen verdwenen.
E.W. Scripps bezit tientallen lokale televisiestations in de Verenigde Staten en is daarnaast eigenaar van het landelijke televisienetwerk ION en verschillende multicastnetwerken.
WAARDEER DIT ARTIKEL!
Als je dit artikel waardeert en je waardering wilt laten blijken met een kleine bijdrage, dan kan dat. Zo help je onafhankelijke mediajournalistiek in stand houden.
