
De Nederlandse Vereniging van Journalisten (NVJ) heeft een oproep gedaan aan haar leden die werkzaam zijn bij de Publieke Omroep om hun steun te betuigen aan de cao-voorstellen voor 2024. In een ledenraadpleging, die donderdag via e-mail wordt verstuurd, vraagt de NVJ haar leden om vóór maandag 27 januari, 12.00 uur hun stem uit te brengen.
De NVJ, samen met de vakbonden CNV en FNV, presenteert de cao-voorstellen donderdag 30 januari aan de werkgevers. In een verklaring benadrukt de NVJ dat de voorstellen gericht zijn op het waarborgen van een sterke en moderne cao, essentieel voor de trots en professionele ontwikkeling van journalisten en mediamakers bij de Publieke Omroep.
Hoofdlijnen cao-voorstellen Publieke Omroep 2025
De cao-voorstellen omvatten onder andere:
- Looptijd: 1 jaar.
- Salaris: Structurele verhoging met minimaal inflatiecorrectie + 2%.
- Zzp-arbeidsmarkt: Afspraken om ongewenste flexibiliteit door nieuwe regelgeving te voorkomen.
- Gezonde werkcultuur: Structurele monitoring werkdruk, minimaal 40% thuiswerken en inspraak in het roosterproces.
- Professionele ontwikkeling: Persoonlijk ontwikkelingsbudget van €1000 per werknemer per jaar en tijd voor scholing.
- Werkzekerheid: Vast contract na twee jaar en transparantie over verhouding vaste en tijdelijke contracten.
- Secundaire arbeidsvoorwaarden: Kostendekkende reiskostenvergoeding, bijdrage aan sportabonnementen en hogere toeslagen voor onregelmatige diensten en nachtwerk.
- Redactieraden en statuut: Versterking van hun positie.
- Jonge instroom: Vastleggen van traineeships als onderdeel van personeelsbeleid.
- Individueel keuzebudget (IKB): Optimalisatie van inkomen en vrije tijd.
- Pensioengat: Compensatie tussen AOW-leeftijd en werkgeverspensioen.
Toekomst met vertrouwen
De NVJ benadrukt dat deze cao-voorstellen niet alleen gericht zijn op betere arbeidsomstandigheden, maar ook op de continuïteit en kwaliteit van journalistieke producties waar de Publieke Omroep bekend om staat.
Geef als eerste een reactie