Bij taakomroep NTR heeft jarenlang een onveilige werkcultuur geheerst, met falend leiderschap en moeilijke samenwerkingen. Dat blijkt uit een onafhankelijk onderzoek naar de werkcultuur bij de omroep. In het rapport wordt melding gemaakt van enkele presentatoren die zich schuldig hebben gemaakt aan grensoverschrijdend gedrag.
Het onderzoek stelt dat voormalig mediadirecteur Willemijn Francissen en andere leidinggevenden zich schuldig maakten aan “destructief leiderschapâ€. Werknemers met een diverse achtergrond voelden zich buitengesloten en meldingen over misstanden werden volgens medewerkers structureel genegeerd.
De onderzoekers doen meerdere aanbevelingen, waaronder het bieden van erkenning en nazorg aan gedupeerden en het jaarlijks beoordelen van leidinggevenden op hun leiderschapsstijl en bijdrage aan een veilige werkomgeving. Ook wordt geadviseerd om bij de samenstelling van de raad van toezicht beter te letten op de benodigde competenties.
Het rapport werd maandag aan medewerkers gepresenteerd. Francissen kondigde in januari haar vertrek aan, vooruitlopend op de uitkomsten van het onderzoek.
Ben benieuwd welke omroep of club hierna aan de beurt komt !! Misschien blijkt Jan Slagter toch ’n slager die met ’n botte bijl zijn medewerkers tutoyeert ??? Of misschien heeft Niehe ’n keer héél hard “Hé jij daar ” geroepen naar ’n jongste bediende ?? Wat ’n gezeik !!!!