Hypersolid benoemt Rianne Meijerman tot CEO. Met haar aanstelling zet het technologie- en brand experience bedrijf een volgende stap in zijn groei, in een markt die sterk wordt beïnvloed door AI en snelle technologische ontwikkelingen. Door de benoeming van Meijerman kan huidig CEO Schalk Stalman, in de ol van Executive Chairman, zich volledig richten op het versnellen van de technologische ontwikkeling van Hypersolid.
Hypersolid is ontstaan uit de fusie van meerdere bureaus, waaronder Triple, code d’Azur, Wonderland en Connect2Crowd. Samen brengen zij meer dan 25 jaar ervaring in technologie en digitale innovatie. Met haar benoeming wordt Meijerman de eerste vrouwelijke CEO binnen het bedrijf.
Meijerman maakt de stap vanuit haar rol als Chief Commercial Officer. Als CEO zal zij verantwoordelijk zijn voor de strategische executie, de internationale groei en het verder versterken van de positie van Hypersolid als partner voor organisaties die op grote schaal willen transformeren.
Ze brengt een sterke outside-in blik mee, opgebouwd door jarenlange ervaring binnen internationale organisaties die midden in transformatieprocessen zitten. Daardoor heeft ze scherp zicht op waar bedrijven tegenaan lopen en wat er nodig is om daadwerkelijk vooruit te komen.
Rianne Meijerman: “Hypersolid bevindt zich op een punt waar technologie, creativiteit en transformatie samenkomen. Juist nu, in een tijd waarin veel organisaties nog zoeken naar richting, ligt er een kans om echt impact te maken. Veel bedrijven richten zich op AI en automatisering, maar zonder de meer fundamentele vraag te stellen: wat voor organisatie willen we eigenlijk zijn? Daar begint echte transformatie. Te vaak wordt AI ingezet om bestaande processen te verbeteren, terwijl de echte vraag zou moeten zijn: als we dit vandaag opnieuw zouden bouwen, hoe zou het er dan uitzien? Dat vraagt om andere keuzes. In hoe je werkt, hoe je je organisatie inricht en hoe je mensen ontwikkelt.”
Oprichter en voormalig CEO Schalk Stalman neemt de rol van Executive Chairman op zich. In die rol zal hij zich richten op innovatie en de volgende fase van technologische ontwikkeling binnen het bedrijf.
Schalk Stalman: “Voor mij creëert deze stap de ruimte om me volledig te richten op onze langetermijn technologievisie. Juist in dit soort transformatieve periodes zijn we op ons best, zoals we eerder hebben laten zien met ventures als Beyond Sports, Mobile Viewpoint en Team Gullit.”
“Rianne brengt precies het perspectief dat we in deze fase nodig hebben. Ze stelt de juiste vragen en weet technologie te vertalen naar echte businesswaarde. De afgelopen jaren heeft ze de tijd genomen om de organisatie en de mensen goed te leren kennen. Daardoor kan ze niet alleen sturen op strategie, maar ook echt van binnenuit leiden. Ik heb er alle vertrouwen in dat zij Hypersolid succesvol deze volgende fase in leidt.”
Met deze nieuwe leiderschapsstructuur onderstreept Hypersolid zijn overtuiging dat duurzame transformatie vraagt om zowel ambitie als een solide technologische basis. Door deze te combineren helpt het bedrijf organisaties om niet alleen mee te bewegen met verandering, maar deze actief vorm te geven.
