De voetballerij is nog te conservatief voor een vrouwelijke hoofdcoach. Dat zegt oud-profvoetballer Gianni Zuiverloon in de eerste aflevering van BNR at Work. Samen met presentatoren Nigaio Wijnen en Arjan Elbers bespreekt hij waarom het topvoetbal vasthoudt aan argumenten die in het bedrijfsleven niet meer worden geaccepteerd.
In de aflevering gaat het over leiderschap, macht en ongelijkheid in de sportwereld. Ook wordt de vraag gesteld waarom beursgenoteerde clubs achterblijven als het gaat om diversiteit en inclusie.
BNR at Work is het nieuwe wekelijkse programma van BNR Nieuwsradio over werk en arbeidsmarkt. De uitzending is elke woensdag om 15.30 uur te horen op BNR en daarna als podcast beschikbaar via bnr.nl en de bekende podcastplatforms.
BNR at Work wordt gesponsord door Nmbrs, een complete oplossing voor HR- en salarisadministratie. “Bij Nmbrs geloven we dat het succes van een bedrijf wordt bepaald door de mensen die er werken. Dat geldt voor de klanten die onze HR- en salarissoftware gebruiken én voor ons eigen bedrijf. Daarom verbinden we ons met trots aan BNR at Work: een programma dat het gesprek voert dat organisaties vandaag nodig hebben over hoe werk zo wordt ingericht dat mensen tot hun recht komen en organisaties duurzaam presteren,” aldus Michiel Chevalier, Founder & MD Nmbrs.
Nigaio Wijnen is arbeidsmarktcommunicatiestrateeg en eigenaar van creative content agency UHU. Hij adviseert nationale en internationale organisaties over recruitment en employer branding en heeft een achtergrond bij onder meer Monsterboard, de Persgroep en RTL-Z.
Arjan Elbers spreekt en schrijft over arbeidsmarktontwikkelingen, recruitment en guerrilla‑recruitmentmarketing. Hij zet zich in voor het verkleinen van de kloof tussen mbo-onderwijs en arbeidsmarkt, met een uitgesproken kritische blik op vastgeroeste ideeën over werk en talent.
Geef als eerste een reactie