Ongewenst gedrag is nog altijd structureel aanwezig in de culturele, creatieve en mediasector. Dat blijkt uit de eerste Monitor sociale veiligheid van Mores, uitgevoerd door Verian.
Uit het onderzoek blijkt dat 22,9% van de werkenden in de sector het afgelopen jaar zelf ongewenst gedrag heeft ervaren, aanzienlijk hoger dan het landelijke gemiddelde van 17,2%. In veel gevallen is de veroorzaker een collega of leidinggevende, wat wijst op een dieperliggend cultuurprobleem.
Opvallend is dat hoewel 81% de werkomgeving als veilig ervaart, slechts 71% zich vrij voelt om incidenten te melden. Angst voor gevolgen speelt daarbij een belangrijke rol. Ook ontbreken vaak basisvoorzieningen, zoals een vertrouwenspersoon of duidelijke meldprocedures.
Volgens Mores-voorzitter Febe Deug onderstreept het onderzoek dat er nog veel werk te doen is. De sector staat daarmee voor de uitdaging om niet alleen beleid te verbeteren, maar vooral te werken aan een open aanspreekcultuur en veilig meldklimaat.
