Maak jij je samen met ons hard voor een toekomst waarin alle Nederlanders bewust, kritisch en actief kunnen omgaan met digitale media? Onze gezamenlijke missie is ‘Iedereen mediawijs’. Draag je steentje bij in de rol van;
Communicatiemanager (32 tot 40 uur)
Wat ga je doen?
Netwerk Mediawijsheid kent meerdere campagnes en communicatie activiteiten. De belangrijkste twee campagnes zijn de Week van de Mediawijsheid en de Media Ukkie Dagen die elk jaar worden gehouden. Daarnaast worden communicatieactiviteiten vaak binnen de context van een project georganiseerd. Een voorbeeld is de Goed in Gesprek over Verkeerde Informatie campagne rond desinformatie les-/leermateriaal in het MBO/HBO. daar komen naast expertise over campagnes, ook de projectleiding van campagnes aan de orde.
Wij zijn op zoek naar een communicatiemanager die op strategisch niveau de campagnes van Netwerk Mediawijsheid inhoudelijk kan aansturen en hierover kan adviseren . Deze communicatiemanager is tevens in staat de activiteiten binnen een campagneproject op te stellen en te coördineren. De communicatiemanager werkt hierbij direct samen met teamleden uit het Netwerk Mediawijsheid, een campagnebureau en een onderzoeksbureau.
Ons aanbod
Je eerste contract is een jaarcontract. Als we blij zijn met elkaar verlengen we met veel plezier. Het bruto maandsalaris (op fulltime basis) is minimaal €3316,47 en maximaal €4737,85 (schaal 10 CAO Beeld & Geluid).
Hoe leuk werken bij Beeld & Geluid ook is, we hechten ook veel waarde aan vrije tijd. Per jaar heb je daarom maar liefst 25 vakantiedagen en 24 atv-dagen (op fulltime basis). Krijg je die niet op? Dan kun je ook je vakantiedagen inzetten voor andere leuke dingen, zoals de aanschaf van een (elektrische) fiets of laptop of het verwezenlijken van een droomreis. daarvoor hanteren we een cafetariamodel.
Wie ben jij?
- Je hebt aantoonbare ervaring met het managen van communicatie en maatschappelijke (publieks)campagnes in een complexe omgeving waarin met de belangen van een groot aantal netwerkpartners, stakeholders en beleidsmakers rekening gehouden moet worden;
- Daarnaast heb je ervaring in communicatie(project)management, waarbij overzicht houden, prioriteren en acties beleggen en oppakken dagelijkse kost zijn. Ook het begeleiden en coördineren van onderzoek in het licht van de campagne stellen we op prijs;
- Affiniteit met mediawijsheid en maatschappelijke thema’s rondom inclusie en polarisatie is een pré, net als ervaring met PR rondom campagnes en een persoonlijk netwerk van journalisten en media-contacten;
- Je bent een strategisch denker, je kunt goed samenwerken en mensen verbinden;
- Je bent energiek, doelgericht en beschikt over de beste communicatieve skills; je weet je boodschap altijd helder en op respectvolle wijze over te brengen.
Wie zijn wij?
Netwerk Mediawijsheid is gevestigd in het kleurrijke pand van Beeld en Geluid in Hilversum en maakt zich hard voor een toekomst waarin alle Nederlanders bewust, kritisch en actief kunnen omgaan met digitale media. Onze gezamenlijke missie is ‘Iedereen mediawijs’. Om die missie te bereiken ontplooien partners initiatieven voor volwassenen, senioren, jongeren (0-25 jaar), kwetsbaren en hun ondersteuners. Met meer dan duizend partnerorganisaties is Netwerk Mediawijsheid een bijzonder veelzijdig netwerk. De kracht van het netwerk ligt in de kennisdeling en samenwerking. Samen pakken we belangrijke mediawijsheid thema’s makkelijker, sneller en creatiever aan. En dat is nodig, want de roep om mediawijsheid wordt alleen maar groter.
Diversiteit & Inclusie
Netwerk Mediawijsheid is zich zeer bewust van de omgeving waarin veel van de netwerkpartners opereren: opvang, scholen, zorginstellingen, bibliotheken en wijken met een super-diverse populatie. Om deze reden moedigen we kandidaten die zich hierin herkennen aan om te reageren op deze vacature met als streven om ook in het team van Netwerk Mediawijsheid de diversiteit vorm te laten krijgen. Dit nemen wij ook mee tijdens de selectieprocedure voor deze functie en tijdens de werkperiode zelf. Lees hierover in onze Verklaring diversiteit & inclusie.
Enthousiast?
We horen graag hoé enthousiast je bent! Reageer vóór 11 november 2022 via de sollicitatiebutton, en voeg in elk geval je cv (in pdf) toe. Een (korte) motivatie vinden we fijn, als jij dat ook leuk vindt. We laten ons door de vorm graag verrassen! Wil je eerst meer weten over deze vacature, neem dan contact op met Mimi van Dun, mvandun@beeldengeluid.nl
Deze vacature staat gelijktijdig intern en extern uit. We kiezen voor de meest passende kandidaat, bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang. De sollicitatieprocedure bestaat uit een 1e gesprek met de recruiter en wanneer jullie beiden enthousiast zijn volgt een 2e gesprek met de manager en één of meerdere collega’s uit het team.
Klik hier om het privacy statement van Beeld & Geluid met betrekking tot de sollicitatieprocedure te lezen.
Wat een leuke functie he? We verwachten deze dan ook zelf te kunnen invullen. Acquisitie vinden we zonde van jouw én onze tijd.
