Het opzetten van een digitaal mobiliteitsplatform voor de publieke omroepen is een gezamenlijk initiatief van de publieke omroepwerkgevers en de werknemersorganisaties NVJ, FNV KIEM, De Unie en CNV Dienstenbond. Het digitale mobiliteitsplatform heeft als doelstelling een aansprekend, bruikbaar en aanvullend hulpmiddel te zijn voor zowel (potentiële) werknemers als werkgevers bij mobiliteitsvragen (loopbaanvragen). Om dit digitale platform te realiseren zijn wij op zoek naar een ervaren, enthousiaste en ondernemende:
Manager Digitaal Mobiliteitsplatform M/V
36 uur per week
Taken: Als manager ben je verantwoordelijk voor de realisatie, de promotie en doorontwikkeling van een eigentijds digitaal mobiliteitsplatform voor de publieke omroepsector. Je inventariseert de functionele wensen van het platform bij de stakeholders, coördineert en voert alle werkzaamheden voor de realisatie van het platform uit. Daartoe wordt onder jouw verantwoordelijkheid de website gebouwd, stel je de content samen, voer je onderhandelingen met en selecteer je aanbiedende partijen (o.a. loopbaanadviesbureaus). Tevens ben je het aanspreekpunt voor het platform waarbij je contacten zowel binnen als buiten de publieke omroep initieert en onderhoudt, vragen beantwoordt en adviezen geeft op het gebied van mobiliteit en/of aanbieders. Daarnaast organiseer je adviesgroepen, mobiliteits- en promotionele activiteiten en maak je samenwerkingsafspraken t.b.v. de (door)ontwikkeling van het platform. Daarbij vertaal je actuele marktontwikkelingen naar het aanbod van het digitale platform. Je rapporteert periodiek aan het paritair samengestelde bestuur van de Stichting Arbeidsmarkt, Werkgelegenheids- en Opleidingsfonds voor de publieke omroep (AWO-fonds).
Eisen: Je hebt een sterke persoonlijkheid en bent ondernemend, creatief en actief. Je kent de arbeidsmarkt, specifiek binnen de media. Je beschikt over een HBO/academisch denk- en werkniveau en hebt ruime ervaring op het vakgebied ‘mobiliteit en loopbaan’ en organisatieontwikkeling en weet deze kennis effectief in te zetten bij de realisatie van een digitaal mobiliteitsplatform. Je hebt zowel verstand van internettechniek als van de inhoud zodat je zonder probleem de vertaling tussen de twee gebieden kan maken. Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden: je kunt goed netwerken, bent vaardig in relatiebeheer en het voeren van gesprekken (specifiek onderhandelingen).
Arbeidsvoorwaarden: Het betreft een fulltime functie (36 uur per week), die is ingedeeld conform de CAO voor het Omroeppersoneel. Daarbij hoort een goed pakket secundaire arbeidsvoorwaarden.
Informatie: Wilt u meer informatie over de functie, neem dan contact op met Alie Horden, voorzitter stichting AWO-fonds, via 035-6774110.
Solliciteren: Stuur een schriftelijke sollicitatie met CV binnen twee weken na het verschijnen van deze advertentie naar: Stichting AWO-fonds, t.a.v. Alie Horden, Postbus 26444, 1202 JJ Hilversum. Of mail naar: vacatures@omroep.nl, onder vermelding van de functienaam.